ДИПЛОМНЫЕ, КУРСОВЫЕ, РЕФЕРАТЫ, СТАТЬИ ВАК, ЗАКАЗ ДИПЛОМА ПО ЮРИСПРУДЕНЦИИ

 

Тема: «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ»

СОДЕРЖАНИЕ:

 

Отзыв, Рецензия

Раздаточный материал, Пояснительная записка

Доклад, Презентация (Power Point - 10 схем)

 

ВВЕДЕНИЕ

 

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

 

§1.1. Теории мотивации

§1.1.1. Мотивация и иерархия потребностей по Маслоу

§1.1.2. Мотивационная модель МакКлелланда

§1.1.3. Модель мотивации потребностей Герцберга

§1.1.4. Модель Портера-Лоулера

§1.2. Мотивация и социально-экономическая поддержка персонала в строительных

предприятиях

§1.3. Опыт мотивации персонала в отечественных и зарубежных строительных организациях

 

2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

 

§2.1. Общая характеристика предприятия

§2.2. Анализ организации управления

§2.3. Анализ кадрового состава персонала

§2.4. Анализ движения кадров

§2.6. Анализ стимулирования персонала

§2.7. Анализ системы набора и подбора кадров

§2.8. Выводы по аналитической части

 

3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ

 

§3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации персонала фирмы ООО

«Монолит»

§3.1.1. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры предприятия

§3.1.2. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом ООО «Монолит»

§3.2. Компьютерный раздел

§3.3. Правовой раздел

 

4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

 

§4.1. Расчет эффективности мероприятий по улучшению системы отбора и найма персонала

§4.2. Расчет эффективности лизинга персонала

§4.3. Мероприятия по улучшению условий труда

§4.4. Экономическая целесообразность мероприятия «введение системы бесплатного прохода

в спорткомплекс»

§4.5. Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Монолит» на

проектируемый период

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3